Conférence de remise des éloges du résumé de mi-année du secteur de la fabrication de lasers haut de gamme Golden Laser

Le 27 juillet 2018, la réunion de synthèse de mi-année de félicitations du secteur de la fabrication d'équipements laser numériques haut de gamme de Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (ci-après dénommée « Golden Laser ») s'est tenue avec succès au siège de Golden Laser.La société et ses filiales, VTOP Laser, des cadres supérieurs, des centres de marketing et le personnel des centres financiers ont assisté à la réunion.

Pour résumer l'examen, c'est mieux aller de l'avant, non seulement pour rendre hommage aux hauts et aux bas du passé, mais aussi pour rendre hommage à l'avenir qui mérite un travail acharné.

La conférence est divisée en trois parties : un résumé du travail du centre de marketing, une excellente équipe et des éloges personnels, et un partage de résumé d'expérience.Revoyons les merveilleux moments de cette rencontre semestrielle !

1. Résumé des travaux du secteur de la fabrication laser numérique haut de gamme

Mme Judy Wang, directrice générale de la division Laser, a prononcé un discours de bienvenue et a prononcé un merveilleux discours d'ouverture sur le développement de l'entreprise.Il résume et analyse brièvement la situation actuelle de l'entreprise, ses principaux produits et modes de fonctionnement, sa vision de développement et sa planification stratégique.Et a souligné que continuer à renforcer la compétitivité de base, ne ménager aucun effort pour gérer les mises à niveau, les mises à niveau technologiques, les mises à niveau de produits, créer de la valeur pour les clients.

M. Cai, directeur général de la division de fabrication de lasers flexibles, et M. Chen, directeur général de la filiale de fabrication de lasers à fibre métallique (« Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd. », ci-après dénommé « VTOP Laser »), ont fait un résumé approfondi des travaux du premier semestre 2018, et le déploiement initial des travaux au second semestre 2018. L'ambiance générale est chaleureuse, afin que chacun puisse clairement comprendre l'orientation des travaux de suivi et renforcer le confiance dans le développement futur.

2. Prix d’équipe et individuels exceptionnels

Par la suite, l'entreprise a affirmé et salué l'enthousiasme et les efforts de chacun au cours du premier semestre.Merci pour les meilleurs indicateurs de performance du second semestre et encouragez activement les salariés à faire valoir pleinement leurs propres avantages, afin de remettre aux équipes et aux salariés exceptionnels un certificat d'honneur et des primes.

Les partenaires qui ont reçu d'excellentes équipes et des employés exceptionnels ont partagé leurs expériences réussies et leurs expériences en matière de transformation du modèle de vente, d'établissement de canaux de vente et de création de valeur pour les clients.Le merveilleux partage des partenaires a suscité les applaudissements du public.

3. Discours réel du contrôleur

M. Liang Wei, l'actuel contrôleur de Golden Laser, a été invité à assister à la conférence et a prononcé un discours lors de la conférence.M. Liang a partagé la réflexion et les méthodes de gestion et de fonctionnement de l'entreprise, a souligné la nécessité de continuer à renforcer la notoriété et l'influence de la marque Golden Laser, et de prêter attention à l'introduction de talents, d'encourager chacun à se calmer pour faire des affaires, améliorer ses posséder tout en recherchant régulièrement le développement, laissez Golden Laser devenir ensemble une plate-forme pour gagner et confier la vie.