Gouden Laser High-end Laser Manufacturing Sektor Mid-year gearfetting Commendation Conference
Op 27 july 2018 waard Wuhan Golden Laser Co., Ltd. It bedriuw en har dochterûndernimmingen, VTOP Laser, senior direkteuren, marketingsintra en personiel fan finansjeel sintrum hawwe de gearkomste bywenne.
It gearfetten fan 'e resinsje is om better foarút te gean, net allinich om earbetoan te bringen oan' e ups en downs fan it ferline, mar ek om earbetoan te beteljen oan 'e takomst dy't hurd wurk wurdich is.
De konferinsje is ferdield yn trije dielen: gearfetting fan marketingsintrum wurk, poerbêst team en persoanlike lof, en ûnderfining gearfetting dielen. Litte wy de prachtige mominten fan dizze gearkomste fan in healjier besjen!
1. Gearfetting fan hege-ein digitale laser manufacturing sektor wurk
Frou Judy Wang, Algemien direkteur fan de Laser Division, hold in wolkom taspraak en joech in prachtige iepening taspraak oer de ûntwikkeling fan it bedriuw. It koart gearfette en analysearre de hjoeddeistige situaasje fan it bedriuw, haadprodukten en operaasjemodi, ûntwikkelingsfisy en strategyske planning. En beklamme dat trochgean te bouwen kearn konkurrinsjefermogen, sparje gjin muoite te beheare upgrades, technology upgrades, produkt upgrades, meitsje wearde foar klanten.
De hear Cai, algemien direkteur fan de fleksibele laser manufacturing divyzje, en de hear Chen, algemien direkteur fan de metaal fiber laser manufacturing dochterûndernimming ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." hjirnei oantsjutten as "VTOP Laser"), makken in yngeande gearfetting fan it wurk yn de earste helte fan 2018, en Inisjele ynset fan it wurk yn de twadde helte fan 2018. De hiele sfear is waarm, sadat elkenien kin dúdlik begripe de rjochting fan follow-up wurk en fersterkjen it fertrouwen fan takomstige ûntwikkeling.
2. Outstanding team en yndividuele prizen
Dêrnei befêstige en priizge it bedriuw elkenien syn entûsjasme en ynspanningen yn 'e earste helte fan it jier. Tank foar de bettere prestaasjes yndikatoaren foar de twadde helte fan it jier, en aktyf stimulearje meiwurkers te jaan folsleine toanielstik oan harren eigen foardielen, om te jaan treflik teams en meiwurkers in sertifikaat fan eare en bonussen.
Partners dy't poerbêste teams en treflike meiwurkers hawwe krigen, dielde har suksesfolle ûnderfiningen en ûnderfiningen yn transformaasje fan ferkeapmodel, oprjochting fan ferkeapkanaal en it meitsjen fan wearde foar klanten. It prachtige dielen fan de partners wûn it applaus fan it publyk.
3. Eigentlike controller syn taspraak
De hear Liang Wei, de eigentlike kontrôler fan Golden Laser, waard útnoege om de konferinsje by te wenjen en levere in taspraak op 'e konferinsje. De hear Liang dielde it tinken en metoaden fan ûndernimmingsbehear en eksploitaasje, beklamme de needsaak om troch te gean mei it ferbetterjen fan it merkbewustwêzen en ynfloed fan Gouden Laser, en omtinken foar de ynfiering fan talinten, stimulearje elkenien om te kalmearjen om saken te dwaan, har te ferbetterjen eigen wylst stadichoan sykjende ûntwikkeling, tegearre lit Golden Laser wurden in platfoarm foar it fertsjinjen en tafertrouwe it libben.
