ગોલ્ડન લેસર હાઇ-એન્ડ લેસર મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર મધ્ય-વર્ષ સારાંશ પ્રશંસા પરિષદ

27 જુલાઈ, 2018 ના રોજ, વુહાન ગોલ્ડન લેસર કું. લિમિટેડ (ત્યારબાદ "ગોલ્ડન લેસર" તરીકે ઓળખાય છે) ડિજિટલ લેસર હાઇ-એન્ડ ઇક્વિપમેન્ટ મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર મધ્ય-વર્ષ સારાંશ પ્રશંસા બેઠક ગોલ્ડન લેસર મુખ્ય મથક ખાતે સફળતાપૂર્વક યોજવામાં આવી હતી. કંપની અને તેની સહાયક કંપનીઓ, વીટીઓપી લેસર, વરિષ્ઠ અધિકારીઓ, માર્કેટિંગ કેન્દ્રો અને નાણાકીય કેન્દ્રના કર્મચારીઓએ આ બેઠકમાં હાજરી આપી હતી.

સમીક્ષાનો સારાંશ આગળ વધવાનો છે, ફક્ત ભૂતકાળના ઉતાર -ચ s ાવને શ્રદ્ધાંજલિ આપવાનું જ નહીં, પણ ભવિષ્યને સખત મહેનત કરવા માટે શ્રદ્ધાંજલિ આપવી.

આ પરિષદને ત્રણ ભાગોમાં વહેંચવામાં આવી છે: માર્કેટિંગ સેન્ટર વર્ક સારાંશ, ઉત્તમ ટીમ અને વ્યક્તિગત પ્રશંસા અને અનુભવ સારાંશ શેરિંગ. ચાલો આ અર્ધ વર્ષની મીટિંગની અદ્ભુત ક્ષણોની સમીક્ષા કરીએ!

1. ઉચ્ચ-અંતિમ ડિજિટલ લેસર મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર વર્કનો સારાંશ

લેસર ડિવિઝનના જનરલ મેનેજર કુ. જુડી વાંગે એક સ્વાગત ભાષણ આપ્યું અને કંપનીના વિકાસ પર અદભૂત ઉદઘાટન આપ્યું. તેણે કંપનીની વર્તમાન પરિસ્થિતિ, મુખ્ય ઉત્પાદનો અને operation પરેશન મોડ્સ, વિકાસ દ્રષ્ટિ અને વ્યૂહાત્મક આયોજનનો ટૂંકમાં સારાંશ અને વિશ્લેષણ કર્યું. અને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતા બનાવવાનું ચાલુ રાખે છે, અપગ્રેડ્સ, ટેક્નોલ up જી અપગ્રેડ્સ, ઉત્પાદનના અપગ્રેડ્સનું સંચાલન કરવા માટે કોઈ પ્રયત્નો કરતા નથી, ગ્રાહકો માટે મૂલ્ય બનાવો.

શ્રી કેઆઈ, ફ્લેક્સિબલ લેસર મેન્યુફેક્ચરિંગ ડિવિઝનના જનરલ મેનેજર, અને શ્રી ચેન, મેટલ ફાઇબર લેસર મેન્યુફેક્ચરિંગ પેટાકંપની ("વુહાન વીટીઓપી લેસર એન્જિનિયરિંગ કું., લિ." ના જનરલ મેનેજર, ત્યારબાદ "વીટીઓપી લેસર" તરીકે ઓળખાય છે, "વીટીઓપી લેસર" તરીકે ઓળખાય છે. દરેક જણ અનુવર્તી કાર્યની દિશાને સ્પષ્ટ રીતે સમજી શકે છે અને ભવિષ્યના વિકાસના આત્મવિશ્વાસને મજબૂત કરી શકે છે.

2. ઉત્કૃષ્ટ ટીમ અને વ્યક્તિગત પુરસ્કારો

ત્યારબાદ, કંપનીએ વર્ષના પહેલા ભાગમાં દરેકના કામના ઉત્સાહ અને પ્રયત્નોની પુષ્ટિ અને પ્રશંસા કરી. વર્ષના બીજા ભાગમાં વધુ સારા પ્રદર્શન સૂચકાંકો માટે આભાર, અને ઉત્કૃષ્ટ ટીમો અને કર્મચારીઓને સન્માન અને બોનસનું પ્રમાણપત્ર આપવા માટે, કર્મચારીઓને તેમના પોતાના ફાયદાને સંપૂર્ણ રમત આપવા માટે સક્રિયપણે પ્રોત્સાહિત કરો.

ભાગીદારો કે જેમણે ઉત્તમ ટીમો અને ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારીઓ પ્રાપ્ત કર્યા છે તેઓ વેચાણના મોડેલ પરિવર્તન, વેચાણ ચેનલ સ્થાપના અને ગ્રાહકો માટે મૂલ્ય બનાવવા માટે તેમના સફળ અનુભવો અને અનુભવો શેર કરે છે. ભાગીદારોની અદ્ભુત વહેંચણીએ પ્રેક્ષકોની અભિવાદન જીતી.

3. વાસ્તવિક નિયંત્રકની વાણી

ગોલ્ડન લેસરના વાસ્તવિક નિયંત્રક શ્રી લિયાંગ વીને પરિષદમાં ભાગ લેવા આમંત્રણ અપાયું હતું અને પરિષદમાં ભાષણ આપ્યું હતું. શ્રી લિયાંગે એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટ અને ઓપરેશનની વિચારસરણી અને પદ્ધતિઓ શેર કરી, ગોલ્ડન લેસરના બ્રાન્ડ જાગૃતિ અને પ્રભાવને વધારવા માટે, અને પ્રતિભાની રજૂઆત પર ધ્યાન આપવાની, દરેકને વ્યવસાય કરવા માટે શાંત થવા માટે, સતત વિકાસની શોધમાં, એકસાથે ગોલ્ડન લેસરને એક પ્લેટફોર્મ બનવા અને જીવનની કમાણી માટે એક પ્લેટફોર્મ બનવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો.