2018 թվականի հուլիսի 27-ին «Գոլդեն Լազեր» ՍՊԸ-ն (այսուհետ՝ «Ոսկե լազեր») թվային լազերային բարձրակարգ սարքավորումների արտադրության հատվածի միջնամյա ամփոփիչ գովասանքի ժողովը հաջողությամբ տեղի ունեցավ Golden Laser գլխամասային գրասենյակում: Հանդիպմանը ներկա էին ընկերությունն ու նրա դուստր ձեռնարկությունները՝ VTOP Laser-ը, բարձրագույն ղեկավարներ, մարքեթինգային կենտրոններ և ֆինանսական կենտրոնի աշխատակիցներ:
Ամփոփելով վերանայումը ավելի լավ առաջ շարժվելն է, ոչ միայն հարգանքի տուրք մատուցելու անցյալի վերելքներին և վայրէջքներին, այլև հարգանքի տուրք մատուցելու քրտնաջան աշխատանքի արժանի ապագային:
Համաժողովը բաժանված է երեք մասի՝ մարքեթինգային կենտրոնի աշխատանքի ամփոփում, գերազանց թիմային և անձնական գովասանքի և փորձի ամփոփման փոխանակում: Եկեք վերանայենք այս կիսամյակի հիանալի պահերը:
1. Բարձրակարգ թվային լազերային արտադրության ոլորտի աշխատանքների ամփոփում
Ողջույնի խոսքով հանդես եկավ Լազերային բաժնի գլխավոր տնօրեն տիկին Ջուդի Վանգը և հիանալի բացման խոսք ասաց ընկերության զարգացման վերաբերյալ: Այն համառոտ ամփոփեց և վերլուծեց ընկերության ներկա իրավիճակը, հիմնական արտադրանքը և գործունեության եղանակները, զարգացման տեսլականը և ռազմավարական պլանավորումը: Եվ շեշտեց, որ շարունակեք կառուցել հիմնական մրցունակությունը, ջանք չխնայեք կառավարելու արդիականացումները, տեխնոլոգիաների արդիականացումը, արտադրանքի արդիականացումը, հաճախորդների համար արժեք ստեղծելու համար:
Ճկուն լազերային արտադրության ստորաբաժանման գլխավոր մենեջեր պարոն Քայը և մետաղական մանրաթելային լազերների արտադրության դուստր ձեռնարկության գլխավոր մենեջեր պարոն Չենը («Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.» այսուհետ՝ «VTOP Laser») 2018 թվականի առաջին կիսամյակի աշխատանքների խորացված ամփոփումը և աշխատանքների սկզբնական տեղակայումը 2018 թվականի երկրորդ կիսամյակում 2018. Ողջ մթնոլորտը ջերմ է, որպեսզի բոլորը կարողանան հստակ հասկանալ հետագա աշխատանքի ուղղությունը և ամրապնդել ապագա զարգացման վստահությունը։
2. Ակնառու թիմային և անհատական մրցանակներ
Այնուհետև ընկերությունը հաստատեց և բարձր գնահատեց առաջին կիսամյակում բոլորի աշխատանքային եռանդն ու ջանքերը։ Շնորհակալություն տարվա երկրորդ կիսամյակի ավելի լավ կատարողականի ցուցանիշների համար և ակտիվորեն խրախուսում ենք աշխատակիցներին լիարժեք խաղալ իրենց առավելությունների համար՝ աչքի ընկնող թիմերին և աշխատակիցներին պատվոգրերի և բոնուսների շնորհման համար:
Գործընկերները, ովքեր ստացել են գերազանց թիմեր և ականավոր աշխատակիցներ, կիսվել են վաճառքի մոդելի փոխակերպման, վաճառքի ալիքի ստեղծման և հաճախորդների համար արժեք ստեղծելու իրենց հաջողված փորձով և փորձով: Գործընկերների հիանալի կիսվելը արժանացավ հանդիսատեսի ծափահարություններին։
3. Փաստացի վերահսկիչի ելույթը
Պարոն Լիանգ Վեյը` Golden Laser-ի փաստացի վերահսկիչը, հրավիրվել էր մասնակցելու համաժողովին և ելույթ ունեցավ համաժողովում: Պարոն Լիանգը կիսեց ձեռնարկությունների կառավարման և գործունեության մտածողությունն ու մեթոդները, շեշտեց, որ անհրաժեշտ է շարունակել բարձրացնել բրենդի իրազեկությունն ու ազդեցությունը Golden Laser-ի վրա, և ուշադրություն դարձնել տաղանդների ներդրմանը, խրախուսել բոլորին հանգստանալ բիզնեսով զբաղվելու, բարելավելու իրենց սեփականը, մինչդեռ կայուն զարգացում է փնտրում, միասին թող Golden Laser-ը դառնա վաստակելու և կյանքին վստահելու հարթակ: