Golden Laser Hágæða leysigeiri framleiðslugeirans Samantektarráðstefna á miðju ári
Þann 27. júlí 2018, Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (hér eftir nefnt „Gullna leysirinn“) stafræna háþróaða leysibúnaðarframleiðslugeirann á miðju ári var haldinn með góðum árangri í höfuðstöðvum Golden Laser. Fyrirtækið og dótturfélög þess, VTOP Laser, æðstu stjórnendur, markaðsmiðstöðvar og starfsmenn fjármálamiðstöðva mættu á fundinn.
Samantekt á endurskoðuninni er að halda betur áfram, ekki aðeins til að heiðra fyrri hæðir og lægðir, heldur einnig til að heiðra framtíðina sem er verðug vinnusemi.
Ráðstefnan skiptist í þrjá hluta: verksamantekt markaðsmiðstöðvar, frábært teymi og persónulegt hrós og miðlun reynsluyfirlits. Rifjum upp dásamlegar stundir þessa hálfs árs fundar!
1. Yfirlit yfir vinnu í hágæða stafrænum leysigeiranum
Fröken Judy Wang, framkvæmdastjóri Laser deildarinnar, flutti velkomna ræðu og flutti frábæra opnunarræðu um þróun fyrirtækisins. Það tók stuttlega saman og greindi núverandi stöðu fyrirtækisins, helstu vörur og rekstrarhætti, þróunarsýn og stefnumótun. Og lagði áherslu á að halda áfram að byggja upp kjarna samkeppnishæfni, spara enga fyrirhöfn til að stjórna uppfærslu, tækniuppfærslu, vöruuppfærslu, skapa verðmæti fyrir viðskiptavini.
Herra Cai, framkvæmdastjóri sveigjanlegu leysirframleiðslusviðsins, og herra Chen, framkvæmdastjóri dótturfyrirtækis leysirframleiðslu úr málmtrefjum ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." hér eftir nefnt „VTOP Laser“), gerðu ítarlegt yfirlit yfir starfið á fyrri hluta ársins 2018, og upphaflega útfærslu verksins á seinni hluta ársins 2018. Allt andrúmsloftið er hlýtt, þannig að allir geti með skýrum hætti áttað sig á því hvert framhaldsstarfið stefnir og efla tiltrú á framtíðarþróun.
2. Framúrskarandi hóp- og einstaklingsverðlaun
Í kjölfarið staðfesti og hrósaði félagið vinnugleði og viðleitni allra á fyrri hluta ársins. Þakka þér fyrir betri árangursvísa fyrir seinni hluta ársins og hvetja starfsmenn virkan til að gefa kost á eigin kostum til fulls, til að veita framúrskarandi liðum og starfsmönnum heiðursvottorð og bónusa.
Samstarfsaðilar sem hafa fengið framúrskarandi teymi og framúrskarandi starfsmenn deildu farsælli reynslu sinni og reynslu í umbreytingu sölulíkana, stofnun sölurásar og að skapa verðmæti fyrir viðskiptavini. Dásamleg miðlun samstarfsaðilanna vakti klapp áhorfenda.
3. Raunverulegt tal stjórnanda
Mr. Liang Wei, raunverulegur stjórnandi Golden Laser, var boðið að sækja ráðstefnuna og flutti ræðu á ráðstefnunni. Mr Liang deildi hugsun og aðferðum fyrirtækjastjórnunar og rekstrar, lagði áherslu á nauðsyn þess að halda áfram að auka vörumerkjavitund og áhrif Golden Laser og gefa gaum að kynningu á hæfileikum, hvetja alla til að róa sig til að stunda viðskipti, bæta sína eiga á meðan stöðugt er að leita að þróun, saman láta Golden Laser verða vettvangur til að vinna sér inn og treysta lífi.
