גולדן לייזר יוקרתי מגזר ייצור לייזר אמצע השנה כנס סיכום לשבח
ב-27 ביולי 2018, פגישת סיכום אמצע השנה של ווהאן גולדן לייזר בע"מ (להלן "לייזר גולדן") דיגיטלי לייזר מתקדם של ציוד ייצור אמצע השנה נערכה בהצלחה במטה גולדן לייזר. בפגישה השתתפו החברה וחברות הבנות שלה, VTOP Laser, מנהלים בכירים, מרכזי שיווק וצוות מרכז פיננסי.
סיכום הביקורת הוא להתקדם טוב יותר, לא רק לחלוק כבוד לעליות והמורדות בעבר, אלא גם לחלוק כבוד לעתיד הראוי לעבודה קשה.
הכנס מחולק לשלושה חלקים: סיכום עבודה של מרכז שיווק, צוות מעולה וציון לשבח אישי ושיתוף סיכום חוויות. בואו נסקור את הרגעים הנפלאים של פגישה חצי שנה זו!
1. סיכום עבודת ייצור הלייזר הדיגיטלי ברמה גבוהה
גב' ג'ודי וואנג, מנכ"לית חטיבת הלייזר, נשאה נאום קבלת פנים ונשאה נאום פתיחה נפלא על התפתחות החברה. הוא סיכם וניתח בקצרה את מצבה הנוכחי של החברה, המוצרים ודרכי הפעולה העיקריים, חזון הפיתוח והתכנון האסטרטגי. והדגיש כי תמשיך לבנות תחרותיות ליבה, אל תחסוך מאמץ בניהול שדרוגים, שדרוגים טכנולוגיים, שדרוגי מוצרים, יצירת ערך ללקוחות.
מר קאי, המנהל הכללי של חטיבת ייצור הלייזר הגמיש, ומר צ'ן, המנהל הכללי של חברת הבת לייצור סיבי מתכת לייזר ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." יכונה להלן "VTOP Laser"). סיכום מעמיק של העבודה במחצית הראשונה של 2018, ופריסה ראשונית של העבודה במחצית השנייה של 2018. האווירה כולה היא חם, כך שכולם יוכלו להבין בבירור את כיוון עבודת ההמשך ולחזק את הביטחון בהתפתחות העתידית.
2. פרסים צוותיים ואינדיווידואלים מצטיינים
לאחר מכן, החברה אישרה ושיבחה את התלהבות העבודה והמאמצים של כולם במחצית הראשונה של השנה. תודה על מדדי הביצועים הטובים יותר למחצית השנייה של השנה, ועודדו באופן אקטיבי את העובדים לתת משחק מלא ליתרונות שלהם, על מנת להעניק לצוותים ולעובדים מצטיינים תעודת כבוד ובונוסים.
שותפים שקיבלו צוותים מצוינים ועובדים מצטיינים שיתפו את החוויות והחוויות המוצלחות שלהם בשינוי מודל מכירה, הקמת ערוצי מכירות ויצירת ערך ללקוחות. השיתוף הנפלא של השותפים זכה לתשואות מהקהל.
3. דיבור הבקר בפועל
מר ליאנג ווי, הבקר בפועל של גולדן לייזר, הוזמן להשתתף בוועידה ונשא נאום בכנס. מר ליאנג שיתף את החשיבה והשיטות של ניהול ותפעול ארגונים, הדגיש את הצורך להמשיך ולהגביר את המודעות וההשפעה למותג של גולדן לייזר, ולשים לב להחדרת כשרונות, לעודד את כולם להירגע לעשות עסקים, לשפר את שלהם. תוך כדי חיפוש מתמשך לפיתוח, יחד תנו ל-Golden Laser להפוך לפלטפורמה להרוויח ולהפקיד חיים.
