ຂະແໜງການຜະລິດເລເຊີ Golden Laser ລະດັບສູງຂອງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບການຍ້ອງຍໍຂັ້ນກາງປີ
ໃນວັນທີ 27 ກໍລະກົດ 2018, ບໍລິສັດ Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "Golden Laser") ພາກສ່ວນການຜະລິດອຸປະກອນ laser ລະດັບສູງດິຈິຕອນໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນກອງປະຊຸມສະຫຼຸບກາງປີຢ່າງສໍາເລັດຜົນທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ Golden Laser. ບໍລິສັດແລະບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງຕົນ, VTOP Laser, ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ, ສູນການຕະຫຼາດ, ແລະພະນັກງານສູນການເງິນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ສະຫຼຸບການທົບທວນຄືນແມ່ນຕ້ອງກ້າວໄປໜ້າໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງເສຍສະລະຕໍ່ເຫດການທີ່ຜ່ານມາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງເສຍສະຫຼະເພື່ອອະນາຄົດທີ່ມີຄ່າຄວນແກ່ວຽກງານໜັກໜ່ວງ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ແບ່ງອອກເປັນສາມພາກສ່ວນ: ສະຫຼຸບວຽກງານສູນກາງການຕະຫຼາດ, ທີມງານທີ່ດີເລີດແລະການຊົມເຊີຍສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະການແບ່ງປັນບົດສະຫຼຸບປະສົບການ. ຂໍໃຫ້ທົບທວນຄືນເວລາອັນປະເສີດຂອງກອງປະຊຸມເຄິ່ງປີນີ້!
1. ສະຫຼຸບວຽກງານຂະແໜງການຜະລິດເລເຊີດິຈິຕອນລະດັບສູງ
ທ່ານນາງ Judy Wang, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງພະແນກ Laser ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສຕ້ອນຮັບ ແລະ ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ດີເດັ່ນໃນການພັດທະນາບໍລິສັດ. ມັນໄດ້ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ແລະວິເຄາະສະຖານະການຂອງບໍລິສັດໃນປະຈຸບັນ, ຜະລິດຕະພັນຕົ້ນຕໍແລະຮູບແບບການດໍາເນີນງານ, ວິໄສທັດການພັດທະນາແລະການວາງແຜນຍຸດທະສາດ. ພ້ອມທັງເນັ້ນໜັກວ່າ: ສືບຕໍ່ສ້າງກຳລັງແກ່ງແຍ້ງຫຼັກໝັ້ນ, ບໍ່ມີຄວາມພະຍາຍາມໃນການຄຸ້ມຄອງການຍົກລະດັບ, ຍົກລະດັບເຕັກໂນໂລຢີ, ຍົກລະດັບຜະລິດຕະພັນ, ສ້າງຄຸນຄ່າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ.
ທ່ານ Cai, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງພະແນກການຜະລິດເລເຊີທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະທ່ານ Chen, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງສາຂາການຜະລິດເລເຊີເສັ້ນໄຍໂລຫະ ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "VTOP Laser"), ໄດ້ເຮັດ. ສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2018 ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2018. ບັນຍາກາດທັງໝົດແມ່ນມີຄວາມອົບອຸ່ນ, ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບທິດທາງວຽກງານ ການຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາວຽກງານດັ່ງກ່າວຢ່າງຈະແຈ້ງ. ຄວາມໝັ້ນໃຈຂອງການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ.
2. ລາງວັນທີມດີເດັ່ນ ແລະ ບຸກຄົນ
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ຢືນຢັນແລະຊົມເຊີຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງທຸກຄົນແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ. ຂອບໃຈສໍາລັບຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ດີຂຶ້ນສໍາລັບເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງຈິງຈັງໃນການຫຼິ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ, ເພື່ອໃຫ້ທີມງານແລະພະນັກງານທີ່ໂດດເດັ່ນມີໃບຢັ້ງຢືນກຽດສັກສີແລະໂບນັດ.
ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ຮັບທີມງານທີ່ດີເລີດແລະພະນັກງານທີ່ໂດດເດັ່ນໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການແລະປະສົບການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາໃນການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຂາຍ, ການສ້າງຊ່ອງທາງການຂາຍແລະການສ້າງມູນຄ່າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ. ການແບ່ງປັນທີ່ປະເສີດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ຮັບສຽງຕົບມືຈາກຜູ້ຊົມ.
3. ຄໍາເວົ້າຂອງຜູ້ຄວບຄຸມຕົວຈິງ
ທ່ານ Liang Wei ຜູ້ຄວບຄຸມຕົວຈິງຂອງ Golden Laser ໄດ້ຖືກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແລະກ່າວຄຳປາໄສໃນກອງປະຊຸມ. ທ່ານຫຼີເຄີ້ສຽງໄດ້ແບ່ງປັນແນວຄິດແລະວິທີການຄຸ້ມຄອງແລະດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ, ເນັ້ນໜັກວ່າຕ້ອງສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຍີ່ຫໍ້ແລະອິດທິພົນຊື່ສຽງຂອງ Golden Laser, ແລະເອົາໃຈໃສ່ນຳບັນດາພອນສະຫວັນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນສະຫງົບໃຈດຳເນີນທຸລະກິດ, ປັບປຸງ. ເປັນເຈົ້າຂອງໃນຂະນະທີ່ສະແຫວງຫາການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຮ່ວມກັນໃຫ້ Golden Laser ກາຍເປັນເວທີສໍາລັບການສ້າງລາຍໄດ້ແລະການມອບຫມາຍຊີວິດ.
