ຂະແໜງການຜະລິດເລເຊີ Golden Laser ລະດັບສູງຂອງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບການຍ້ອງຍໍຂັ້ນກາງປີ

ໃນວັນທີ 27 ກໍລະກົດ 2018, ບໍລິສັດ Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "Golden Laser") ພາກສ່ວນການຜະລິດອຸປະກອນ laser ລະດັບສູງດິຈິຕອນໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນກອງປະຊຸມສະຫຼຸບກາງປີຢ່າງສໍາເລັດຜົນທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ Golden Laser. ບໍລິສັດແລະບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງຕົນ, VTOP Laser, ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ, ສູນການຕະຫຼາດ, ແລະພະນັກງານສູນການເງິນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ສະຫຼຸບ​ການ​ທົບ​ທວນ​ຄືນ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ​ໃຫ້​ດີ​ຂຶ້ນ, ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຕ້ອງ​ເສຍ​ສະລະ​ຕໍ່​ເຫດການ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ຕ້ອງ​ເສຍສະຫຼະ​ເພື່ອ​ອະນາຄົດ​ທີ່​ມີ​ຄ່າ​ຄວນ​ແກ່​ວຽກ​ງານ​ໜັກໜ່ວງ.

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໄດ້​ແບ່ງ​ອອກ​ເປັນ​ສາມ​ພາກ​ສ່ວນ​: ສະ​ຫຼຸບ​ວຽກ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ການ​ຕະ​ຫຼາດ​, ທີມ​ງານ​ທີ່​ດີ​ເລີດ​ແລະ​ການ​ຊົມ​ເຊີຍ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​, ແລະ​ການ​ແບ່ງ​ປັນ​ບົດ​ສະ​ຫຼຸບ​ປະ​ສົບ​ການ​. ຂໍໃຫ້ທົບທວນຄືນເວລາອັນປະເສີດຂອງກອງປະຊຸມເຄິ່ງປີນີ້!

1. ສະຫຼຸບວຽກງານຂະແໜງການຜະລິດເລເຊີດິຈິຕອນລະດັບສູງ

ທ່ານ​ນາງ Judy Wang, ຜູ້ຈັດການ​ທົ່ວ​ໄປ​ຂອງ​ພະ​ແນ​ກ Laser ​ໄດ້​ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ຕ້ອນຮັບ ​ແລະ ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ທີ່​ດີ​ເດັ່ນ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ບໍລິສັດ. ມັນໄດ້ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ແລະວິເຄາະສະຖານະການຂອງບໍລິສັດໃນປະຈຸບັນ, ຜະລິດຕະພັນຕົ້ນຕໍແລະຮູບແບບການດໍາເນີນງານ, ວິໄສທັດການພັດທະນາແລະການວາງແຜນຍຸດທະສາດ. ພ້ອມ​ທັງ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ: ສືບ​ຕໍ່​ສ້າງ​ກຳລັງ​ແກ່ງ​ແຍ້​ງຫຼັກ​ໝັ້ນ, ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ພະຍາຍາມ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ຍົກ​ລະດັບ, ຍົກ​ລະດັບ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ, ຍົກ​ລະດັບ​ຜະລິດ​ຕະພັນ, ສ້າງ​ຄຸນຄ່າ​ໃຫ້​ແກ່​ລູກ​ຄ້າ.

judy2018-7-26

ທ່ານ Cai, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງພະແນກການຜະລິດເລເຊີທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະທ່ານ Chen, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງສາຂາການຜະລິດເລເຊີເສັ້ນໄຍໂລຫະ ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "VTOP Laser"), ໄດ້ເຮັດ. ສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2018 ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2018. ບັນຍາກາດທັງໝົດແມ່ນມີຄວາມອົບອຸ່ນ, ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ. ເຂົ້າ​ໃຈ​ທິດ​ທາງ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ​ຕິດ​ຕາມ​ແລະ​ເພີ່ມ​ຄວາມ​ຫມັ້ນ​ໃຈ​ຂອງ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ໃນ​ອະ​ນາ​ຄົດ.

cai2018-7-26 chen2018-7-26

2. ລາງວັນທີມດີເດັ່ນ ແລະ ບຸກຄົນ

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ຢືນຢັນແລະຊົມເຊີຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງທຸກຄົນແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ. ຂອບໃຈສໍາລັບຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ດີຂຶ້ນສໍາລັບເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງຈິງຈັງໃນການຫຼິ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ, ເພື່ອໃຫ້ທີມງານແລະພະນັກງານທີ່ໂດດເດັ່ນມີໃບຢັ້ງຢືນກຽດສັກສີແລະໂບນັດ.

ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ຮັບທີມງານທີ່ດີເລີດແລະພະນັກງານທີ່ໂດດເດັ່ນໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການແລະປະສົບການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາໃນການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຂາຍ, ການສ້າງຊ່ອງທາງການຂາຍແລະການສ້າງມູນຄ່າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ. ການແບ່ງປັນທີ່ປະເສີດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ຮັບສຽງຕົບມືຈາກຜູ້ຊົມ.

ລາງວັນ 2018-7-26

3. ຄໍາເວົ້າຂອງຜູ້ຄວບຄຸມຕົວຈິງ

ທ່ານ Liang Wei ຜູ້​ຄວບ​ຄຸມ​ຕົວ​ຈິງ​ຂອງ Golden Laser ໄດ້​ຖືກ​ເຊີນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ແລະ​ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ໃນ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ. ທ່ານ​ຫຼີ​ເຄີ້ສຽງ​ໄດ້​ແບ່ງປັນ​ແນວ​ຄິດ​ແລະ​ວິທີ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ແລະ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ​ຕ້ອງ​ສືບ​ຕໍ່​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ຂອງ​ຍີ່​ຫໍ້​ແລະ​ອິດ​ທິພົນ​ຊື່​ສຽງ​ຂອງ Golden Laser, ​ແລະ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ນຳ​ບັນດາ​ພອນ​ສະຫວັນ, ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ທຸກ​ຄົນ​ສະຫງົບ​ໃຈ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ, ປັບປຸງ. ເປັນເຈົ້າຂອງໃນຂະນະທີ່ສະແຫວງຫາການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຮ່ວມກັນໃຫ້ Golden Laser ກາຍເປັນເວທີສໍາລັບການສ້າງລາຍໄດ້ແລະການມອບຫມາຍຊີວິດ.

ຜະລິດຕະພັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ອອກຈາກຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ:

whatsapp +8615871714482