Golden Laser High-end laserproductiesector halverwege het jaar Samenvatting Commendation Conference

Op 27 juli 2018 werd de halfjaarlijkse samenvattende aanbevelingsbijeenkomst van Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (hierna "Golden Laser" genoemd) met succes gehouden op het hoofdkantoor van Golden Laser.Het bedrijf en zijn dochterondernemingen, VTOP Laser, senior executives, marketingcentra en medewerkers van financiële centra woonden de bijeenkomst bij.

Samenvattend is de herziening bedoeld om beter vooruit te komen, niet alleen om hulde te brengen aan de ups en downs uit het verleden, maar ook om hulde te brengen aan de toekomst die hard werken waard is.

De conferentie is verdeeld in drie delen: een samenvatting van het werk van het marketingcentrum, een uitstekend team en persoonlijke complimenten, en het delen van een samenvatting van ervaringen.Laten we de prachtige momenten van deze halfjaarlijkse bijeenkomst nog eens bekijken!

1. Samenvatting van het werk in de hoogwaardige digitale laserproductiesector

Mevrouw Judy Wang, algemeen directeur van de Laserdivisie, hield een welkomsttoespraak en hield een prachtige openingstoespraak over de ontwikkeling van het bedrijf.Het gaf een korte samenvatting en analyse van de huidige situatie van het bedrijf, de belangrijkste producten en werkwijzen, de ontwikkelingsvisie en de strategische planning.En benadrukte dat we de kern van het concurrentievermogen blijven opbouwen, alles in het werk stellen om upgrades, technologische upgrades, productupgrades te beheren, waarde te creëren voor klanten.

De heer Cai, algemeen directeur van de flexibele laserproductiedivisie, en de heer Chen, algemeen directeur van de dochteronderneming voor metaalvezellaserproductie (“Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” hierna “VTOP Laser” genoemd), hebben een diepgaande samenvatting van de werkzaamheden in de eerste helft van 2018, en een eerste inzet van de werkzaamheden in de tweede helft van 2018. De hele sfeer is warm, zodat iedereen de richting van het vervolgwerk duidelijk kan begrijpen en de vertrouwen in de toekomstige ontwikkeling.

2. Uitstekende team- en individuele prijzen

Vervolgens bevestigde en prees het bedrijf het enthousiasme en de inspanningen van iedereen in de eerste helft van het jaar.Bedankt voor de betere prestatie-indicatoren voor de tweede helft van het jaar, en moedig medewerkers actief aan om hun eigen voordelen ten volle te benutten, om uitmuntende teams en medewerkers een erecertificaat en bonussen te geven.

Partners die uitstekende teams en uitstekende medewerkers hebben ontvangen, deelden hun succesvolle ervaringen en ervaringen op het gebied van de transformatie van verkoopmodellen, het opzetten van verkoopkanalen en het creëren van waarde voor klanten.Het prachtige delen van de partners won het applaus van het publiek.

3. Feitelijke toespraak van de controller

De heer Liang Wei, de feitelijke controller van Golden Laser, werd uitgenodigd om de conferentie bij te wonen en hield een toespraak op de conferentie.De heer Liang deelde de denkwijze en methoden van ondernemingsmanagement en -werking, benadrukte de noodzaak om de merkbekendheid en invloed van Golden Laser te blijven vergroten, en aandacht te besteden aan de introductie van talenten, iedereen aan te moedigen om te kalmeren om zaken te doen, hun terwijl we gestaag op zoek zijn naar ontwikkeling, laten we Golden Laser samen een platform worden voor het verdienen en toevertrouwen van leven.