கோல்டன் லேசர் உயர்நிலை லேசர் உற்பத்தித் துறையின் மத்திய ஆண்டு சுருக்கம் பாராட்டு மாநாடு

ஜூலை 27, 2018 அன்று, Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (இனி "கோல்டன் லேசர்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது) டிஜிட்டல் லேசர் உயர்நிலை உபகரண உற்பத்தித் துறையின் மத்திய ஆண்டு சுருக்கமான பாராட்டுக் கூட்டம் கோல்டன் லேசர் தலைமையகத்தில் வெற்றிகரமாக நடைபெற்றது. நிறுவனம் மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்கள், VTOP லேசர், மூத்த நிர்வாகிகள், சந்தைப்படுத்தல் மையங்கள் மற்றும் நிதி மைய ஊழியர்கள் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர்.

மதிப்பாய்வைச் சுருக்கமாகக் கூறுவது, சிறப்பாக முன்னேறுவது, கடந்த கால ஏற்றத் தாழ்வுகளுக்கு அஞ்சலி செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், கடின உழைப்புக்குத் தகுதியான எதிர்காலத்திற்கு அஞ்சலி செலுத்துவதும் ஆகும்.

மாநாடு மூன்று பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: சந்தைப்படுத்தல் மையத்தின் பணி சுருக்கம், சிறந்த குழு மற்றும் தனிப்பட்ட பாராட்டு மற்றும் அனுபவ சுருக்கம் பகிர்வு. இந்த அரையாண்டு சந்திப்பின் அற்புதமான தருணங்களை மதிப்பாய்வு செய்வோம்!

1. உயர்நிலை டிஜிட்டல் லேசர் உற்பத்தித் துறைப் பணிகளின் சுருக்கம்

லேசர் பிரிவின் பொது மேலாளர் திருமதி ஜூடி வாங் வரவேற்புரையாற்றி, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி குறித்து அற்புதமான தொடக்க உரையை நிகழ்த்தினார். இது நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிலைமை, முக்கிய தயாரிப்புகள் மற்றும் செயல்பாட்டு முறைகள், வளர்ச்சி பார்வை மற்றும் மூலோபாய திட்டமிடல் ஆகியவற்றை சுருக்கமாக சுருக்கமாக பகுப்பாய்வு செய்தது. மேலும் முக்கிய போட்டித்தன்மையை தொடர்ந்து உருவாக்க வேண்டும், மேம்படுத்தல்கள், தொழில்நுட்ப மேம்பாடுகள், தயாரிப்பு மேம்படுத்தல்கள், வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பை உருவாக்குதல் போன்றவற்றை நிர்வகிக்க எந்த முயற்சியும் எடுக்க வேண்டாம் என்று வலியுறுத்தினார்.

நெகிழ்வான லேசர் உற்பத்திப் பிரிவின் பொது மேலாளர் திரு. காய் மற்றும் மெட்டல் ஃபைபர் லேசர் உற்பத்தி துணை நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் திரு. சென் ("வுஹான் VTOP லேசர் இன்ஜினியரிங் கோ., லிமிடெட்." இனிமேல் "VTOP லேசர்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது) 2018 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் வேலையின் ஆழமான சுருக்கம், மற்றும் 2018 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் வேலையின் ஆரம்ப வரிசைப்படுத்தல். முழு வளிமண்டலமும் சூடாக இருப்பதால், பின்தொடர்தல் வேலையின் திசையை அனைவரும் தெளிவாகப் புரிந்துகொண்டு பலப்படுத்த முடியும் எதிர்கால வளர்ச்சியின் நம்பிக்கை.

2. சிறந்த குழு மற்றும் தனிப்பட்ட விருதுகள்

அதைத் தொடர்ந்து, இந்த ஆண்டின் முதல் பாதியில் அனைவரின் பணி உற்சாகத்தையும் முயற்சிகளையும் நிறுவனம் உறுதிசெய்து பாராட்டியது. ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் சிறந்த செயல்திறன் குறிகாட்டிகளுக்கு நன்றி, மேலும் சிறந்த அணிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு கௌரவச் சான்றிதழும் போனஸும் வழங்குவதற்காக, பணியாளர்கள் தங்கள் சொந்த நன்மைகளுக்கு முழு விளையாட்டையும் வழங்க ஊக்கப்படுத்துங்கள்.

சிறந்த குழுக்களைப் பெற்ற பங்குதாரர்கள் மற்றும் சிறந்த பணியாளர்கள் விற்பனை மாதிரி மாற்றம், விற்பனை சேனல்களை நிறுவுதல் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றில் தங்கள் வெற்றிகரமான அனுபவங்களையும் அனுபவங்களையும் பகிர்ந்து கொண்டனர். கூட்டாளிகளின் அருமையான பகிர்வு பார்வையாளர்களின் கைதட்டலை வென்றது.

3. உண்மையான கட்டுப்பாட்டாளரின் பேச்சு

கோல்டன் லேசரின் உண்மையான கட்டுப்பாட்டாளரான திரு. லியாங் வெய் மாநாட்டில் கலந்துகொள்ள அழைக்கப்பட்டு மாநாட்டில் உரை நிகழ்த்தினார். நிறுவன மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாட்டின் சிந்தனை மற்றும் முறைகளைப் பகிர்ந்துகொண்ட திரு. லியாங், கோல்டன் லேசரின் பிராண்ட் விழிப்புணர்வையும் செல்வாக்கையும் தொடர்ந்து மேம்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை வலியுறுத்தினார், மேலும் திறமைகளை அறிமுகப்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும், வணிகம் செய்ய அனைவரையும் அமைதிப்படுத்தவும், அவர்களின் முன்னேற்றத்தை ஊக்குவிக்கவும். சீராக வளர்ச்சியைத் தேடும் அதே வேளையில், கோல்டன் லேசர் வாழ்க்கையை சம்பாதிப்பதற்கும் நம்பி வாழ்வதற்கும் ஒரு தளமாக மாறட்டும்.